| หัวข้อ: 1.คุณธรรมจริยธรรม |
| 1) | มีจิตสำนึกและตระหนักในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ |
| 2) | แสวงออกถึงความซื่อสัตย์สุจริตอย่างสม่ำเสมอ |
| 3) | มีวินัยและความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม |
| 4) | เคารพกฎระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ขององค์กรและสังคม |
| 5) | เคารพสิทธิ์และยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น |
| หัวข้อ: 2.ความรู้ |
| 1) | มีความรู้หลักการและทฤษฎีที่สัมพันธ์กัน ในสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างกว้างขวางและเป็นระบบ |
| 2) | มีความรู้ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง |
| 3) | มีความรู้ความก้าวหน้าทางวิชาการในสาขาวิชา รวมถึงงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาและการต่อยอดองค์ความรู้ |
| 4) | รู้กฎระเบียบ ข้อกำหนดทางเทคนิค รวมถึงการปรับเปลี่ยนตามกาลเวลาเพื่อตอบสนองสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป |
| หัวข้อ: 3.ทักษะทางปัญญา |
| 1) | มีความสามารถในการหาข้อเท็จจริง ทำความเข้าใจประเมินข้อมูลสารสนเทศ แนวคิดและหลักฐานใหม่ๆ จากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย และใช้ข้อสรุปที่ได้ใช้ในการแก้ไขปัญหา |
| 2) | สามารถศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขอย่างสร้างสรรค์ คำนึงถึงความรู้ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ในภาคปฏิบัติที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ในภาคปฏิบัติ และผลกระทบที่ตามมาจากการตัดสินใจนั้น |
| 3) | สามารถใช้ทักษะและความรู้ความเข้าใจ ในกลุ่มวิชาการจัดการบริหารธุรกิจและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิจัยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
| 4) | มีทักษะและความเข้าใจในภาคปฏิบัติที่ได้รับการฝึกฝน ตามเนื้อหาสาระที่สำคัญของสาขาวิชา |
| หัวข้อ: 4.ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ |
| 1) | มีความรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย ทั้งรายงานบุคคลและรายงานกลุ่ม |
| 2) | สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งในฐานะผู้นำและสมาชิกกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 3) | วางตัวและแสดงความคิดเห็นได้เหมาะสมกับบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ |
| 4) | สามารถวางแผนและรับผิดชอบในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองและวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง |
| หัวข้อ: 5.ทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลขการสื่อสารและการใช้เทคโนโลยี |
| 1) | สามารถระบุและแนะนำเทคนิคทางสถิติหรือคณิตศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง มาใช้ในการวิเคราะห์แปลความหมายและเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์ |
| 2) | สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งในฐานะผู้นำและสมาชิกกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถสรุปประเด็นและสื่อสารทั้งการพูดและการเขียน รู้จักเลือกใช้รูปแบบของการนำเสนอที่เหมาะสมสำหรับเรื่องและผู้ฟังที่แตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 3) | สามารถระบุ เข้าถึง และคัดเลือกแหล่งข้อมูลความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากแหล่งข้อมูลสารสนเทศทั้งในระดับชาติและนานาชาติ |
| 4) | มีวิจารณญาณในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่เหมาะสมและใช้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อการรวบรวมข้อมูล แปลความหมาย และสื่อสารข้อมูลข่าวสารและแนวความคิด |
| 5) | สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดการกับข้อมูลต่างๆ อย่างเหมาะสม |
| 6) | สามารถติดตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และสถานการณ์โลก โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ |
| 7) | สามารถใช้ภาษาไทยอย่างถูกต้องและเหมาะสม |